Les demandeurs d'emploi ont souvent de grandes difficultés à trouver le chemin de la réinsertion professionnelle après de nombreuses années de chômage. Avant même le lancement effectif d'un programme d'activation ou de stabilisation, souvent nécessaire, commence la recherche angoissante et fastidieuse de l'offre de soutien adaptée à chaque cas individuel - car tous les programmes ne sont pas adaptés à chaque situation problématique.
Les salons d'activation organisés ces dernières semaines sur les sites du Jobcenter Salzlandkreis ont permis à 283 clients de se faire une idée des différents instituts et programmes de formation. Lors de ces salons, les personnes intéressées peuvent facilement découvrir les programmes d'activation et de stabilisation les plus divers, s'entretenir directement avec les organismes de formation et finalement choisir l'offre qui leur convient individuellement. En comparant directement les programmes et en posant leurs questions aux organismes de formation, les futurs participants se lancent dans le programme de leur choix avec motivation et sans a priori.
Au centre pour l'emploi de Bernburg, par exemple, six organismes de formation – BQI – Beschäftigungsförderungs-, Qualifizierungs- uns Innovationsgesellschaft mbH, Dienstleistungszentrum e.V., FAW - Fortbildungsakademie der Wirtschaft GmbH, Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt GmbH, gsm GmbH et VHS-Bildungswerk GmbH – ont présenté leurs offres aux visiteurs. Les informations et documents nécessaires ont été échangés directement, les collaborateurs de l'agence pour l'emploi se tenant à disposition pour répondre aux questions relatives aux procédures et au déroulement.
Daniela Hähnel, employée de la FAW - Fortbildungsakademie der Wirtschaft GmbH, explique : "Il est important de commencer par établir une relation de confiance avec les futurs participants. Il s'agit d'identifier les centres d'intérêt, les hobbies et les inclinations de chacun lors d'un entretien personnel, puis de trouver ensemble le programme d'activation ou de soutien le plus adapté".
Claudia Eckert-Meisters, directrice de la VHS-Bildungswerk GmbH, était déjà présente au salon de l'activation à Aschersleben et se montre également enthousiaste à Bernburg : "L'événement est super bien organisé et offre une bonne opportunité de discuter avec les demandeurs d'emploi". Elle rapporte que les visiteurs du salon arrivent souvent au stand avec une certaine réticence au départ. Mais une fois que la discussion est engagée, les demandeurs d'emploi se décident assez rapidement et concrètement pour une offre. Eckert-Meisters reçoit souvent des demandes d'inscription à des programmes de soutien de la part des participants, même après le salon d'activation.
Kathrin Jasten du Dienstleistungszentrum e.V. confirme également : "Il est important que les clients sachent quelles sont les offres disponibles afin qu'ils fassent le bon choix pour eux-mêmes".
Le Jobcenter Salzlandkreis tire un bilan positif jusqu'à présent : 9 demandeurs d'emploi ont opté pour une offre directement sur place au salon de Bernburg et vont entamer dans les prochaines semaines une mesure d'activation et d'insertion professionnelle d'une durée de 6 mois.
"Nous savons par expérience que ces salons donnent de bons résultats. Nous avons déjà pu aider un grand nombre de nos clients à choisir les offres d'activation et de stabilisation qui leur convenaient", explique Helen Weigel, directrice du service d'insertion du Jobcenter Salzlandkreis.
Le dernier des 5 salons d'activation du Jobcenter Salzlandkreis est prévu pour le 30 mai 2024 sur le site de Schönebeck.