Institution Prestations

Les bénéficiaires aptes au travail peuvent être affectés à des emplois afin de maintenir ou de retrouver leur aptitude à l'emploi, nécessaire à leur insertion professionnelle. La condition
préalable est que les travaux à effectuer soient d'intérêt public, supplémentaires et neutres sur le plan de la concurrence.
Les autres prestations visant à favoriser l'insertion professionnelle, qui peuvent directement aider à trouver un emploi sur le marché du travail général, ont la priorité sur les emplois d'intérêt public. Les bénéficiaires
aptes au travail ne peuvent généralement pas être affectés à des emplois d'intérêt public pendant plus de 24 mois au total sur une période de 5 ans.

Qui peut réaliser des opportunités d'emploi ?

Les organismes responsables peuvent être des personnes physiques ou morales ou des sociétés de personnes appropriées. Outre les institutions communales, les associations caritatives, les associations ou les organismes de droit privé peuvent également être pris en considération.
Le Jobcenter Salzlandkreis vérifie l'aptitude de l'organisme responsable à mener à bien les travaux de manière conforme à la loi, correcte et prometteuse, notamment en ce qui concerne la fiabilité, la suffisance et l'adéquation des ressources financières et matérielles (en termes de personnel, d'équipement et de locaux) ainsi que la garantie d'un accompagnement des bénéficiaires aptes au travail.
Afin de pouvoir attribuer les AGH de manière appropriée à chaque cas particulier, les organismes sont priés de communiquer à l'agence pour l'emploi du Salzlandkreis les compétences professionnelles spécifiques de leurs collaborateurs (par exemple, éducateur social, psychologue, conseiller en toxicomanie, etc.).

Comment puis-je demander - en tant que porteur de la mesure - des opportunités d'emploi ?

En raison des conditions générales, la définition des besoins pour la réalisation d'opportunités d'emploi a lieu une fois par an. Veuillez soumettre vos offres avant le 15 janvier. Si, dans certains cas, la mise en œuvre d'opportunités d'emploi est souhaitée au-delà des besoins publiés, cela se fait en concertation individuelle avec les organismes.

Tous les formulaires de réponse pour les promoteurs, les demandes, les questions ou autres sont à envoyer à

Les promoteurs soumettent au Jobcenter Salzlandkreis, à l'aide du formulaire prévu à cet effet, les offres et places d'emploi possibles en fonction des besoins publiés, y compris la confirmation des organismes de placement respectifs.

Les offres sont examinées en temps réel par le Jobcenter Salzlandkreis. La prise de décision se fait notamment en tenant compte des besoins publiés ainsi que des bénéficiaires assignés et aptes à travailler inscrits auprès du Jobcenter Salzlandkreis.

La décision ou la recommandation relative à la mise en œuvre des opportunités d'emploi sera communiquée aux organismes responsables au plus tard deux semaines après la date limite de soumission des offres. Une recommandation positive ne donne pas droit à la mise en œuvre des mesures. Les demandes doivent être soumises dans les meilleurs délais, dûment complétées et à l'aide du formulaire prévu à cet effet, à l'agence pour l'emploi du Salzlandkreis.

Promotion du promoteur et du participant

Sur demande, les frais directement liés à l'exécution des travaux, y compris les frais occasionnés par les besoins particuliers en matière d'encadrement du personnel d'accompagnement, sont remboursés à l'organisme responsable de la mesure. Les bénéficiaires
aptes au travail qui sont affectés à la mesure reçoivent, pendant la durée de l'emploi, une rémunération appropriée par heure travaillée pour les dépenses supplémentaires.

Attribution des participants

Les bénéficiaires capables de travailler n'ont pas le droit d'être affectés à une opportunité de travail spécifique. Il n'existe pas non plus de droit légal de l'institution à l'affectation d'un bénéficiaire apte au travail en particulier.

Mise en œuvre d'une opportunité d'emploi

Toutes les règles et instructions à respecter dans le cadre de l'exécution et du décompte de l'opportunité de travail ainsi que les formulaires à utiliser figurent dans la décision d'octroi.

Les bénéficiaires aptes au travail peuvent bénéficier d'une aide s'ils participent à des mesures visant à faciliter leur insertion professionnelle en les rapprochant du marché de la formation et du travail, en identifiant, réduisant ou éliminant les obstacles au placement, en les plaçant dans un emploi soumis à l'assurance obligatoire, en les orientant vers une activité indépendante ou en stabilisant leur prise d'emploi.
Afin de favoriser l'activation des bénéficiaires aptes au travail dont l'insertion professionnelle est particulièrement difficile en raison d'obstacles importants au placement, notamment en raison de la durée de leur chômage, il convient de promouvoir des mesures qui, par leur contenu et leur durée, tiennent compte des besoins accrus de stabilisation et de soutien des chômeurs.

Attribution de mesures de groupe conformément au § 45 alinéa 1 SGB III

Le Jobcenter Salzlandkreis peut, en application de la législation sur les marchés publics, confier à des organismes la réalisation de mesures.

>> Vers les formulaires

Bon d'activation conformément à l'article 45, paragraphe 4, points 1 et 3 du SGB III

Le Jobcenter Salzlandkreis peut, si les conditions sont remplies, remettre aux bénéficiaires aptes au travail un bon d'activation dont l'objectif et le contenu ont été convenus concrètement. Le bon d'activation peut être limité dans le temps et dans la région.

Le bon d'activation donne le droit de choisir un organisme qui propose une mesure correspondant à l'objectif et au contenu de la mesure et qui est agréé conformément au § 179 SGB III.