Igualdad de oportunidades

Tareas

El responsable de igualdad de oportunidades en el mercado laboral (BCA) de la oficina de empleo de Salzlandkreis se ocupa de la aplicación legal y política de la igualdad de oportunidades en el sentido del concepto de género y diversidad, y representa a la oficina de empleo de Salzlandkreis en cuestiones generales relacionadas con:

• Avance de mujeres y hombres
• Compatibilidad familiar y profesional
• Igualdad en el mercado laboral
• Apoyo a las personas de origen extranjero
• Apoyo a las personas con discapacidad

Entre las tareas de la BCA se incluyen, en particular, los siguientes ámbitos temáticos:

• Asesoramiento y apoyo a los empresarios, los trabajadores y sus organizaciones en los ámbitos de actuación mencionados.
• Información sobre la situación de las mujeres en la formación y el mercado laboral
• Identificar la necesidad de actuar cuando hay que reducir las desventajas
• La BCA colabora con organizaciones y autoridades regionales implicadas en cuestiones de empleo femenino para garantizar la igualdad de participación de las mujeres.
• También asesora y apoya al personal especializado y directivo de la Oficina de Empleo de Salzlandkreis en la realización de tareas especializadas de forma adecuada para las mujeres y las familias, y participa en el desarrollo de conceptos de política empresarial de la Oficina de Empleo de Salzlandkreis para la igualdad de mujeres y hombres en el mercado laboral.
• Controles aleatorios de las medidas de empleo, activación y formación de la oficina de empleo de Salzlandkreis para comprobar el cumplimiento de la igualdad de oportunidades en el mercado laboral
• Responde a preguntas sobre formación profesional a tiempo parcial, acceso y progresión profesional de las mujeres, horarios de trabajo flexibles, reincorporación al trabajo de mujeres y hombres tras una interrupción familiar (por ejemplo, permiso parental, mujeres que crean su propia empresa).
• Preparación analógica y digital de material informativo sobre el tema de la igualdad de oportunidades en el mercado laboral
• Preparación y realización independientes de actos informativos internos y externos sobre la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.