El distrito de Salzland es uno de los 104 distritos y ciudades independientes que gestionan una oficina de empleo bajo patrocinio municipal. A finales de 2018, la Asociación Alemana de Condados y la Asociación Alemana de Ciudades, junto con las oficinas de empleo municipales, lanzaron una campaña nacional titulada "Stark. Social. Local." para llamar la atención sobre los puntos fuertes de las oficinas de empleo municipales y la importancia de la política descentralizada del mercado laboral.
Fuerte. Social. In situ.
"Fuerte. Social. In situ".
Las oficinas municipales
Fuerte.
- Todos los servicios de un único proveedor
- Buenos resultados constantes
- Participación e implicación activa en grupos de trabajo regionales y diálogo constante con la política y las empresas
- Transparencia de objetivos, procesos y resultados mediante la conexión directa con el consejo de distrito
Social.
- Todos los servicios de un único proveedor
- Buenos resultados constantes
- Participación e implicación activa en grupos de trabajo regionales y diálogo constante con la política y las empresas
- Transparencia de objetivos, procesos y resultados mediante la conexión directa con el consejo de distrito
In situ.
- Distancias cortas debido a la ubicación local (un proveedor de servicios)
- Parte de las redes municipales (regionales y nacionales)
- Inserción en el mercado laboral y de formación local
- Mercado laboral regional y política social: identificación de necesidades y desarrollo de soluciones
Encontrará más información en:
- https://www.kommunale-jobcenter.de
- Actualidad de la Asociación de Distritos: hoja informativa «Centros de empleo municipales»